PROGRAMA DE FORMACIÓN DE ANALISTAS EN GESTION DE LA SEGURIDAD DE INFORMACIÓN

Objetivos
Formar profesionales que puedan ingresar a trabajar en el rol de gestores de Seguridad de Información.
  Dar las técnicas relacionados a implementar los modelos de gestión de Seguridad de Información en la organización.

Antecedentes
Es bueno mencionar que los profesionales de Gestión de Seguridad de Información se encuentra en uno de los roles de Gestión de TI de mayor demanda en el mercado y por ende con una alta proyección en ingresos. En el caso Peruano las remuneraciones de este tipo de puestos hacen que al acceder a dichos puestos laborales puedan acceder a remuneraciones entre 2-5 veces la inversión de este curso.

Propuesta de Valor:
Nuestra propuesta de valor comprende
Los Syllabus han sido desarrollados de acuerdo currículas internacionales para este rol
Nuestros docentes gozan con experiencia laboral y académica en el tema, ocupando puestos de Jefes o Directores en el tema.
El Enfoque es teórico práctico con aplicación directa en la empresa.
Nuestros participantes ingresan a una bolsa de trabajo a fin de poder apoyarlos en el proceso de poder asumir puestos de trabajo en este rol.

Contenido:
Durante las 24 horas que durará el curso vamos a desarrollaremos el modelo de gestión de Seguridad de Información que usan las principales empresas privadas y públicas alrededor del mundo y trabajaremos cada una de las etapas de este modelo, bajo un enfoque de taller de trabajo que permita a los participantes compenetrarse rápidamente el rol que piensan asumir como Analistas de Gestión de Seguridad de Información.



Temas a Desarrollar:
Concepto e Importancia de la Seguridad de Información en las organizaciones.
Demanda del Mercado y Proyección Remunerativa del los profesionales de Seguridad de Información
Estándares y Organizaciones Internacionales relativas a la Seguridad de Información
Perfil laboral del Profesional de Seguridad de Información
Modelo de Gestión de la Seguridad de Información
Descripción de la Fase de Definición del Modelo SGSI, Talleres de Trabajo.
Descripción de la Fase de Implementación del Modelo SGSI, Talleres de Trabajo.
Descripción de la Fase de Monitoreo del Modelo SGSI, Talleres de Trabajo.
Descripción de la Fase de Mejora Continua del Modelo SGSI, Talleres de Trabajo.

Información Administrativa:
 Fecha : Sábados 16 y 23 de Marzo y 06 de Abril del 2013
 Lugar : CC CAFAE SE Av. Arequipa 2985
 Horario : 09:00 a 18:00 horas
 Inversión: S/. 550 estudiantes,  S/. 900, profesionales
 Incluye : Certificación, Material del Curso, Información complementaria
 Contacto : cursos@transforma-t.org / informes@transforma-t.org

Forma de Pago: 
Depósito en la cuenta 04-025-442291 del Banco de la Nación y luego envíanos una copia del voucher con sus datos completos. (En el caso de estudiantes universitario adjuntar una constancia o carnet universitario).

Los libros que tienes que leer para iniciarte como líder y emprendedor...

John Coleman, colaborador de publicaciones del Harvard Business School, recomendó aquellos títulos infaltables en la biblioteca de todo emprendedor y aspirante a líder en el mundo de los negocios.

 

1.  The Emperor’s Handbook (La guía del Emperador). Marco Aurelio, emperador de Roma entre el 161 y 180 D.C., es considerado como uno de los más grandes filósofos de la historia, y sus “Meditaciones” fueron, tal vez, su legado más duradero. Aunque nunca escribió para hacer una publicación, sus escritos sobre el Estoicismo, la vida y el liderazgo fueron notas personales que usaba para darle sentido al mundo.

   2. Man’s Search for Meaning (El hombre en busca del sentido). Viktor Frankl, autor de este libro, fue un psiquiatra australiano que sobrevivió a los campos de concentración nazi. En realidad, este título se divide en dos libros, uno dedicado a sus experiencias en los campos y, el otro, sobre su teoría de la logoterapia. Su idea sobre cómo la vida se trata esencialmente de buscarle sentido ha inspirado a líderes por generaciones.

 

   3. A Man in Full (Un hombre por completo). Del reconocido escritor Tom Wolfe, fundador de la corriente del Nuevo Periodismo norteamericano, esta novela trata temas tan polémicos como la raza, el estatus social y los negocios, todo ambientado en la ciudad de Atlanta, Georgia. Por su retrato contemporáneo de Estados Unidos, promete inspirar a los líderes en ciernes.

   4. Lier’s Poker (El póquer del mentiroso). Si busca las entrañas de Wall Street retratada en una de las mejores plumas de la no ficción, este es su libro. Michael Lewis, quien también es periodista económico, es el autor de esta novela que cuenta la historia de un vendedor de acciones durante los 80 en la Bolsa de EE.UU: las tentaciones, retos y decepciones que todo líder debe saber están aquí.

  5. Good to Great: Why Some Companies Make the Leap… and Others Don’t (De bueno a excelente: ¿Por qué algunas compañías dan el salto y otras no?). Jim Collins da luces sobre qué se necesita para tener una gran compañía y las características que deberán tener los líderes jóvenes para dirigirla.

  6. Influence: The Psychology of Persuasion (Influencia: la psicología de la persuasión). La persuasión está en el corazón de los negocios, donde los líderes deben llegar a los clientes, consumidores, proveedores y empleados. El autor, Robert Cialdini, explica los principios de la psicología y su aplicación en el mundo de los negocios.

  7. Giants of Enterprise: Seven Business Innovators and the Empires They Built (Gigantes de la empresa: siete innovadores de los negocios y los imperios que construyeron). Una serie de crónicas sobre las vidas de Carnegie, Ford, Eastman y Walton, por nombrar algunos grandes de los negocios, están compiladas en este libro. Su autor, Richard Tedlow, es catedrático de la Escuela de Negocios de Harvard.

  8. The Ascent of Money: A Financial History of the World (La cuesta del dinero: una historia financiera del mundo). Niall Ferguson es uno de los historiadores más prominentes de nuestra era y muestra en este libro la evolución del dinero y los mercados financieros desde la antigüedad hasta los tiempos modernos. Para entender el presente, hay que mirar revisar el pasado.

9.  The Innovator’s Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail (El dilema del innovador: cuando las nuevas tecnologías llevan a grandes empresas al fracaso). Uno de los pensadores que recientemente entraron al ranking de los Thinkers50, Clayton Christensen, es el autor de este libro. Es esencial para los jóvenes líderes que se dudan en cómo llevar la innovación empresarial y enfrentar a los competidores que buscan perturbarlos con nuevas tecnologías.

   10. The Seven Habits of Highly Effective People (Los siete hábitos de las personas altamente efectivas). Este título es prácticamente un clásico, desde su salida al mercado en el 2004. Stephen Covey se coronó como uno de los escritores de libros de autoayuda con esta publicación. Así, estos hábitos pueden ser útiles tanto para el desarrollo personal como el profesional.

Niño hace una estación de radio en base a deshechos

Kelvin Doe es un niño de 15 años de Edad y un verdadero genio de la ingeniería que vive en Sierra Leona Africa. Kelvin  recorre los contenedores de basura de piezas de repuesto  y los utiliza para construir baterías, generadores y transmisores. Este es aún más admirable si tenemos en cuenta que Kelvin es completamente autodidacta.

Kelvin ha creado su propia estación de radio donde difunde noticias y toca música bajo el nombre de, DJ Focus y recientemente ha sido invitado al M.I.T donde ha dejado asombrado a todos con sus capacidades.

CONVERTIR AGUA DE MAR EN COMBUSTIBLE PARA AVIONES

El Laboratorio de Investigación Naval y la Oficina de Investigación Naval está trabajando en un proyecto que convertiría el agua del océano en JP-5 combustible de aviación, el elemento vital para todos los aviones de la Marina.

En base a una reorganización de las moléculas de agua se podrían propulsar aviones de la Marina permitiendo a las compañías aéreas poder tener más hora de vuelo sin tener que llevar mucho combustible, reduciendo su costos logísticos además la dependencia del los costos fluctuantes del petróleo.

Dicho combustible se obtendrían en base a 3 procesos:

a) Un proceso que busca la generación  de dióxido de carbono a partir del agua de mar.
b) Un Segundo proceso que busca la generación de hidrógeno a partir del agua del mar.
c)  Un proceso de conversión catalítica a fin de obtener el combustible en base al dióxido de carbono y generación de hidrógeno obtenido en lo pasos anteriores.

Mayores detalles sobre esta noticia la pueden obtener en http://www.navytimes.com/news/2012/10/navy-turn-sea-water-into-jet-fuel-101312w