lunes, 31 de diciembre de 2012

SIXTO RAMOS EL HOMBRE DEL PERU EN EL AÑO 2012.



En esta época del año siempre se hacen los reconocimientos en el año 2012, se tocan temas del espectáculo, temas del deporte y temas de política, pero hemos olvidado a Sixto Ramos, el hombre del año en la Ciencia y Tecnología aquella persona que en Abril de este año ganó el tercer lugar del Festival de Inventos en Ginebra por un producto revolucionario El Sistema multiplicador de fuerzas.

A los 65 años, edad en la que muchos piensan en jubilarse, Sixto demuestra que le edad no es obstáculo cuando el alma sigue siendo joven y cuando uno sigue soñando y creado con el mismo entusiasmo juvenil. Sixto hace 15 años perdió la vista pero no perdió la pasión por la innovación y la ingeniería. Esa pasión por las matemáticos cuyo dominio hizo que sus profesores le pidieran que haga clases de matemáticas a los alumnos de secundaria cuando él aún no terminaba la primaria, con esa pasión por el desarrollo de una tecnología nacional que lo llevó a cursar estudios en la Escuela Nacional de Ingeniería Técnica de la UNI, y con una fé ciega por su patria que  han hecho que este inventor chalaco rechace varias ofertas laborales y económicos para llevar su invento a otros países, y quedarse en la tierra del ceviche y del pisco, para lograr el sueño dorado de tener una industria y tecnología nacional que nos libera de nuestra condición de país de exportador de materias primas. 

Su logro en la Feria Internacional de Ginebra tiene mayor mérito si tenemos en cuenta que Sixto Ramos hizo el viaje sólo, llevando consigo su invidencia y su desconocimiento del inglés, se perdió en el Aeropuerto de Ámsterdam donde fue intervenido haciéndolo perder los vuelos a Suiza. Luego cuando pudo llegar Ginebra, no había nadie que lo recibiera, pero como Latinoamérica es una sola, logró ubicar a un ecuatoriano que lo contactó con un policía el cual lo llevó al local de la Feria en donde expuso el funcionamiento y uso de su invención logrando la presea de bronca en la categoría de mecánica de producción. En esta gesta demostró que su ingenio se complementa con la mística y la pasión que  Natalia Málaga y Paolo Guerrero demuestran en la cancha de juego y la lealtad de Lolo Fernández…en resumen un peruano completo.

El Sistema multiplicador de fuerzas es el invento que en resumen, tiene la capacidad de multiplicar la fuerza de cualquier máquina varias veces y que en teoría podría mover un barco con el motor de un auto, permitiendo ahorrar energía teniendo múltiples aplicaciones en los sectores de producción y energía.
Sixto Ramos demostró que la creación de tecnología requiere,  principalmente, de pasión y mística, pero la aplicación de su invento en bienes y servicios para beneficio de la sociedad, depende de una comunidad organizada de científicos, técnicos e ingenieros con el mismo compromiso de Sixto.
GRACIAS SIXTO y un feliz año 2013 para todos!!!


lunes, 24 de diciembre de 2012

LA NAVIDAD SEGÚN BENJAMÍN SMITH



¡24 de Diciembre!!!, mientras todos se encuentran en los preparativos de navidad, los saludos es navidades son intensos a través del celular, de las redes sociales y del correo.  Por eso llama la atención para muchos alumnos recibir un correo del Ingeniero Smith,  algunos deciden revisarlo inmediatamente, otros deciden revisarlo mañana… cualquiera sea la decisión el mensaje no cambia:
“En estas fiestas”  - comienza su correo el Ingeniero Smith - “es habitual que vuestros padres pidan toda clase de parabienes para sus hijos… prosperidad, …salud; pero en vuestro caso les piden algunas cosas concretas: a) “Que terminen su carrera de Ingeniero, b) Que logren su título de Ingeniero y c) Que sean buenos profesionales”.
“¿Cómo cumplir con el deseo de nuestros padres?”
“Por ello” - prosigue e Ingeniero  Smith- “me he permitido hacer un árbol de navidad en base a mis libros y revistas, tal vez no sea muy estético, pero busca responder a la pregunta que les acabo de plantear. Muchos de los libros los he colocado en un orden establecido a fin de dar organicidad al mensaje”.
“En La base y parte central de este árbol quiero resaltar la importancia de las matemáticas y las ciencias en el formación del Ingeniero, sino además en mantener un dominio de las ciencias de la Ingeniería, dichos fundamentos dotarán al ingeniero de las capacidades para hacer frente con éxito a cualquier reto profesional que está muy sumido al constante cambio tecnológico”:

“Los libros de la sección inferior derecha, busca señalar que todas nuestras decisiones tecnológicas deben tener un fundamento económico y financiero, en un futuro seremos responsables de presupuestos públicos y privados y nuestro mejor aporte será maximizar el uso de dichos presupuestos y darles una rentabilidad que beneficies a empresas y sociedad":

“Los libros de la sección izquierda, buscan resaltar la importancia de la formación humana, temas como trabajo en equipo, comunicación oral y escrita, capacidad de negociación, entre otros son importantes para profesionales que deben ser motores de cambio”:

“En la sección media de este árbol”  - prosigue el Ingeniero Smith – “indica que parte de nuestro crecimiento implica el conocimientode la gestión empresarial y de la gestión aplicada de nuestra especialidad, temas como dirección estratégica, gestión de costos entre otros, resultan necesarios para el ingeniero de hoy. No menos importante resulta dominar los procesos y método de ingeniería, principalmente el diseño que nos permite identificar la tecnología adecuada para solucionar un problema dentro de restricciones técnicas, presupuestarias, ambientales o regulatorias”:


“En la parte superior del árbol busca destacar la importancia de la Innovación en el rol del ingeniero, y eso implica una actitud positiva del ingeniero frente al cambio y estar dispuestos a aceptar y superar varios fracasos para llegar al objetivo”:

“Y si bien “- termina ingeniero Smith – “para llegar a ser directivo o gerente se necesita de 5 o 10 años – “para ser líder sólo basta con tomar una decisión: ser un agente positivo de cambio. Nuestro país no necesita de directivos que busquen mantener el statu quo – necesite de innumerables liderazgos que permitan – con convicción pero sin violencia – generar los cambios para lograr un país más tecnológico, más competitivo y  la vez más justo”:

“Feliz Navidad y mis sinceros deseos que la estrella de belén, siga iluminando vuestras carreras y a vuestras familias”.

jueves, 20 de diciembre de 2012

Las Prácticas Profesionales: EL "GATEO" DE LA CARRERA PROFESIONAL




Entre el 8vo y 9no ciclo los estudiantes universitarios buscan alternativas para sus prácticas profesionales, como génesis de su carrera profesional. ¿Cuál es la importancia de esta etapa?. Tratemos en este artículo de responder a dichas interrogantes.
Consideramos que las prácticas pre-profesionales permiten cumplir objetivos desde el punto de vista  del estudiante y desde el punto de vista de la empresa.
 
Desde el punto de vista de la empresa, los objetivos de las prácticas pre-profesionales son las siguientes:
- Contar con recursos calificados y de bajo costo para desarrollar actividades de apoyo  e incluso primarias que la empresa desarrolla
 - Identificar prospectos para poder ingresar como trabajadores en la empresa.


 Desde el punto de vista del estudiante, los objetivos de las prácticas son las siguientes:
En primer lugar validar las potenciales opciones de desarrollo profesional que buscan los futuros profesionales.
En segundo lugar validar en la práctica la aplicación de diversos conceptos recibidos en las aulas.
Lograr algunos ingresos para poder solventar presupuestos personales y familiares.
Tener un trampolín para iniciar rápidamente su carrera profesional.
Las prácticas pre-profesionales por lo general se realizan dentro del país, pero a la vez se pueden realizar fuera del país a través de diversos esquemas de intercambio, situaciones donde se pone a prueba todas las capacidades de los estudiantes que deben desenvolverse en un ambiente con idiomas, costumbres y culturas diferentes del país de origen y sin la presencia cercana de familiares o amigos.
¿Cuáles son las actividades que deben desarrollar para el logro de los objetivos estudiantiles de la práctica profesional?
Validar las opciones de desarrollo profesional, implica que los estudiantes deben tener una idea preliminar de los roles en los que se piensa desenvolver en el futuro y validar en las prácticas esa idea preliminar. Tengan en cuenta que la clave es identificar roles en las cuales existen proyección pero en las cuales consideramos que tenemos la motivación y las fortalezas para poder desenvolvernos con suficiencia. Por ejemplo, un estudiante de Ingeniería Industrial pudiera estar interesado en producción, más que en marketing digital y otro estudiante de la misma carrera puede tener un interés en cadena de suministros.
Es preciso mencionar que el resultado de esta indagación es identificar un único rol sino un conjunto de roles, los cuales por lo general tienen cierta afinidad. En el caso de profesionales de informática un buena referencia la pueden recoger del artículo “Diseñando tu plan de carrera de TI

Luego de identificado los roles en los que se tiene interés, uno debe buscar las empresas que les pueden brindar una oportunidad de desarrolle en esos roles e incluso les pueden brindar una línea de carrera.

Y luego viene la experiencia propia de la práctica en la cual es fundamental revisar como cada concepto o tema enseñado en las aulas son aplicados en la Empresa.

El resultado de tu práctica profesional es tener mucho más claro los roles en los cuales te vas a desempeñar en el futuro, si bien es legítimo buscar una práctica profesional bien remunerada ese factor no paga si vas a hipotecar tu futuro profesional. Éxitos en el proceso!!:

domingo, 9 de diciembre de 2012

La Certificaciones y su importancia dentro de desarrollo profesional


Dentro del plan de carrera de TI que usted debe desarrollar, surge el tema de las certificaciones. Mire los avisos de empleo y encontrará que además de los requisitos profesionales (egresado o titulado de Universidad o Instituto de acuerdo sea el caso), se solicitan que tengan certificaciones en técnicas o roles específicos. La pregunta a resolver es ¿Cuál es la importancia de la certificaciones en el desarrollo profesional?.
Las certificaciones han surgido como complemento a la formación profesional y busca, en base a un cuerpo de conocimientos y una experiencia que son evaluadas por la Institución que emita dichas certificaciones, que el profesional cumple con criterios mínimos para desempeñarse en un rol específico.
Además de un cuerpo de conocimientos reconocido globalmente, la ventaja de esta propuesta es que la persona que obtiene dicha certificación puede acreditar las mismas a nivel mundial, siendo ésta última característica una ventaja frente a la formación universitaria y técnica la cual en muchos casos no está homologada (y lo cual será motivo de otro post).
El vertiginoso crecimiento de dichas certificaciones y su alcance mundial ha hecho que las empresas consideren la certificación dentro de los requerimientos para acceder a un puesto específico lo cual a su vez ha determinado a los profesionales a demandar dicha certificaciones.
Podemos dividir las certificaciones en dos tipos:
  • Las certificaciones técnicas, las cuales acreditan la destreza en el manejo herramientas a una marca específicas, entre las que se pueden mencionar las certificaciones de Microsoft, Oracle, Cisco, entre otras.
  • Las certificaciones de roles, que van más allá de la certificación técnica y brindan un cuerpo de conocimientos que les permiten desempeñar un rol específico ya que desempeñar un rol no sólo requiere de un conocimiento de marcas tecnológicos sino de métodos y una disciplina de trabajo que beneficio al empleado y a su empleador. Consideramos que las certificaciones de roles tendrán un mayor crecimiento y demanda hasta que la acreditación internacional de universidades se consolide en el mundo.
 A continuación presento las principales certificaciones de roles que existen y una breve descripción:
CISM (CertifiedInformation Security Management) es una de las certificaciones más reconocidas para asumir roles en la Gestión de la Seguridad de Información, la misma es promovida por ISACA.
CISA (CertifiedInformationSystem Auditor) es la certificación de facto para desempeñarse en la Auditoria de Sistemas, la misma también es promovida por ISACA.

CRISC (Certified in Risk and InformationSystems Control) es la certificación para asumir roles en áreas de riesgos y cumplimiento de TI,  también es promovida por ISACA.

CGEIT (Certified in theGovernance of Enterprise IT) es la certificación para asumir roles en temas de gestión de TI, apoyando al Gerente/Director de Tecnología en una gestión de tecnología alineada al negocio,  también es promovida por ISACA que a la fecha es la 2da institución en número de miembros en Perú.


IIBA (International Institute de Business Analysis),  la formación de analistas funcionales y gestores de requerimientos, está a buen recaudo con lo ofrecido por esta institución que ya tiene organización en Perú.
PMP (Project Management Professional), la más reconocida certificación en Dirección de Proyectos que no sólo aplica a Tecnología, su capítulo profesional en Perú tiene el mayor número de miembros frente a asociaciones similares en certificación de roles.
BPMP (Business Process Management Professional), una flamante certificación para los amantes en la rediseño y gestión de procesos de negocios, esta organización está formando su capítulo peruano.
CSDA/CSDP (Certified Software DevelopmentAssociate/Profesional), la certificación para los desarrolladores de Software, promovida por la ComputerSociety de la IEEE, la cual debe llegar al Perú en el 2013.

ISTQB, la institución por excelencia para las certificaciones de profesionales en Pruebas de Software, tiene un conjunto de certificaciones desde un nivel básico hasta un nivel avanzado.
ITIL/ITSMF, la certificación para personas que ven la operación y la gestión del servicio de tecnología de información, cuenta con un abanico de certificaciones que permiten ir progresivamente pasando de niveles básico, avanzado e intermedio.
TOGAF, la certificación para los arquitectos empresariales de Tecnología de Información.

¿Qué certificación elegir?, luego de definir el área de desarrollo profesional ustedes deben optar por aquella (as) certificaciones que potencien esa área teniendo que en cuenta que la tendencia será que dichas certificaciones se están volviendo un requerimiento y no un diferenciador para optar a mejores opciones laborales.
Y tenga en cuenta que el elemento diferenciador de su carrera siempre serán los logros que obtengan durante su experiencia profesional.